為深入驟彰顯科技信息優秀人才勇氣，引領我司高(gao)品性(xing)能提升。6月18日(ri)，在春國慶中秋首位個法定假期事業日，魯(lu)麗集困有色(se)金屬冶煉股票板塊公司(si)開幕專家團隊技術成(cheng)員(yuan)元宵佳節動員(yuan)會(hui)會(hui)。團體黨(dang)委(wei)會副黨(dang)支書(shu)、石油(you)化工版塊(kuai)副(fu)法(fa)人(ren)代(dai)表長(chang)傅士剛、冶煉(lian)題材股總管理師郭棟及(ji)各工作單(dan)位主要的(de)學者(zhe)科技職工(gong)現身(shen)一節，在互致2017新年請安的而且(qie)，就魯麗集(ji)團冶金工業板在去創新科技去創新、產業群(qun)陪(pei)養、提質降本提(ti)質增(zeng)效及(ji)科技(ji)人員培養教育(yu)等個方面的工作(zuo)的關鍵建言獻策。

傅(fu)士剛董事局長率先(xian)向(xiang)苦(ku)戰在各(ge)個職位上(shang)的廣大青年專家組技術設備人員管(guan)理(li)衷心感謝(xie)中(zhong)秋寒暄。可能了魯麗化工領域成長 艱(jian)辛中專家團隊高技(ji)術人數在不(bu)一五代十國(guo)時期所做的體(ti)現供獻，并將大伙(huo)兒(er)生動形象的暗(an)喻成“空降兵”，去(qu)那里有需要那(nei)里都(dou)是(shi)領域專(zhuan)家技術工(gong)作人員的笑容。

傅董定性分析了現在存在的形勢，給出有(you)以下幾部分市場需求(qiu)：第一廢鋼鐵服(fu)務業面臨著市場需求(qiu)縮(suo)水(shui)、供需主(zhu)要(yao)矛盾、預測轉弱的阻礙反應，改革創新(xin)(xin)更新(xin)(xin)升(sheng)級優重量進步(bu)終成為勢必；第二在已有車輛坐穩餐飲市(shi)場(chang)的的基(ji)礎上，一直深度挖掘內潛(qian)，降本提(ti)質(zhi)降本增效；三是(shi)安全性高、環(huan)保健康(kang)是(shi)制(zhi)(zhi)造業(ye)企(qi)業(ye)的(de)的(de)綠線(xian)(xian)，也是(shi)紅線(xian)(xian)，更加是(shi)制(zhi)(zhi)造業(ye)企(qi)業(ye)的(de)成長的(de)一(yi)生線(xian)(xian)，所有人一(yi)定(ding)不允許(xu)觸(chu)屏；四是(shi)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)是(shi)客戶的(de)(de)(de)發展(zhan)壯(zhuang)大前景的(de)(de)(de)弟一的(de)(de)(de)資(zi)源(yuan)，在獲批外省市高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)還(huan)必(bi)須關注(zhu)客戶的(de)(de)(de)內部高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)養成。五是(shi)自動(dong)化(hua)化(hua)和個人(ren)現代信(xin)心(xin)技(ji)術工藝當上客戶的(de)(de)(de)發展(zhan)壯(zhuang)大前景領域(yu)，要憑借新幾代個人(ren)信(xin)心(xin)技(ji)術工藝與企業(ye)(ye)融入(ru)的(de)(de)(de)發展(zhan)壯(zhuang)大前景為體系化(hua)，統(tong)籌推進司整體化(hua)轉型期(qi)。

隨即這位有(you)關專家系統人組合產(chan)品位置(zhi)作業實(shi)際(ji)的，充分留言，討論交(jiao)流技巧，要求了(le)自個的想法和(he)意(yi)見，座談交流會共發(fa)來意見與建議50多條，擴(kuo)大會(hui)議課堂氣(qi)氛激烈更優(you)。

最后一步郭棟總營(ying)銷(xiao)經(jing)理對這(zhe)次的總結出會會干(gan)了(le)總結出發(fa)言(yan)：第一是感(gan)謝的(de)話特別(bie)感(gan)謝有關(guan)專家技術(shu)的人(ren)員繼(ji)續(xu)之(zhi)初(chu)對魯麗成長 所寫出的貢獻(xian)度；第二祝(zhu)福語(yu)借此機會醫學專家科技工(gong)人運(yun)轉順(shun)當，心(xin)情(qing)圖(tu)片歡悅；三是祝愿用戶不斷創新，表現才識，延(yan)續為魯麗的轉化優質(zhi)化量進步發亮起熱。